早教中心應該如何開展服務

2023-03-09 15:21:33 來源: 全球加盟網 有5506人參與
  • 經營范圍:托育早教
  • 門店數量:200家
  • 單店投資額:10~20
企業已備案
企業已認證
成交領紅包

首先,送入早教的孩子,是初初徹底離開父母,接受除家人外的陌生人的教育。在入學前的孩子內心中,這是不太容易接受的事情。和幼兒園不同,早教一個班級上課的孩子不會像在幼兒園中30個甚至40個左右那么多孩子。而孩子和孩子之間是互相影響的,簡單來講就是一個孩子哭,可能班里所有孩子都開始哭;反之,一個孩子開心,班里所有孩子都會很愉快。孩子之間的友誼是簡單純粹的,將孩子放入多孩的環境中,會讓孩子更好的融入集體。

但是早教并非如此,早教更多的是為了教育孩子獨立、突出自我、個體發展。讓孩子在入學前先適應與父母分離的感覺,并且可以做到自己去做力所能及的事情。那么對于孩子的不安,早教中心就需要做到安撫孩子的這種不安。即給孩子家的感覺,讓孩子從入園開始,就感到溫馨溫暖,而非冷冰冰的課堂。早教并不是去教給孩子語數英這樣的課程,而是教會孩子啟蒙的人生道理。


如何給孩子家的感覺?

第一,從環境上來講。家中多為軟軟的家具,給寶寶舒服的同時也感到如同媽媽懷抱般的溫暖。設置全開放式、立體的活動區域讓不同年齡、不同發展水平的孩子有相互交流和溝通的機會。讓孩子可以躺在軟軟的墊子上來回翻滾,讓孩子更放松,不緊張。

第二,從提供物品上來講??梢砸鸷⒆优d趣的是各式各樣的物品,不單單是玩具,其實任何東西,在對于小月齡的寶寶來講都是充滿好奇的。提供多種材料和玩具,供孩子任意挑選,讓孩子們無拘無束。材料的提供來自于孩子的生活力求凸現情景化、生活化、趣味化的呈現方式,使孩子積累真實生活經驗多方位地得到發展。

第三,從服務方式上來講。家人對孩子是充滿愛的,是無限寬容無限關懷的。對早教行業來說,這是非常困難的。當面對自己家中的孩子時,可以做到耐心,細心。而在面對并非自己的孩子且面對很多孩子時,做到對孩子一視同仁,并且充滿愛,是很困難的事。所以就要求早教老師上崗前要嚴格培訓,保持自己的專業程度以及責任心。讓孩子在離開父母后,也不會緊張,知道老師也是愛自己的,讓孩子愛上這里,感受到家的感覺。


除了給孩子家的感覺,在課程上也要有獨特性,讓孩子感興趣,愿意去探索,并且愛上上課。如何創設更特別、有趣且能吸引小月齡的孩子上的課呢?

第一,激發孩子的好奇。孩子在認知尚未清晰的時候,對世界萬物都是好奇的。為孩子提供非普通課程,而改成不同主題的課程。根據每周內的節氣、節日、紀念日等,創設不同主題周。并且在相應主題周中,開設對應主題活動。讓孩子自由探索,每周甚至每天都有不一樣的體驗。

第二,通過游戲的方式,讓孩子們從快樂中學習。0-3歲孩子注意的時間非常短暫感知、操作也非常表面但他們卻是在用自己的方式積累經驗。通過游戲的方式鍛煉孩子的大腦思維、手部訓練、肢體協調、思想鍛煉等。讓孩子從玩樂中,學習到了日常知識。

第三,創設互動式的活動環境。孩子雖然是獨立的個體,可這個階段的孩子是需要去模仿大人來完成自己的動作的。與成人互動,是幫助孩子身體發展、頭腦鍛煉的好辦法。讓孩子在與家長或教師的互動中,體會到樂趣。

紐哈頓依托實體資本集團,擁有雄厚的資金流,對接美國First Five,持續將美國早托資源輸送到國內,增強紐哈頓品牌在國內的持續影響力。

經過多年的發展,早教和托育已儼然成為中國新生代家庭的剛需產品。早托一體的運營模式,解決新生代育兒難、帶娃難等當下早教問題。大幅提升市場滿意度,加大品牌核心競爭力。通過早托一體的“一站式服務”,滿足用戶對孩子早教的迫切需求,提高市場粘性,縮短創投周期。

紐哈頓總部給予加盟商9大開店支持,從選址、開業再到運營,每個環節都是標準化流程。全程為加盟商各項校區運營進行服務。紐哈頓的專業運營和師資團隊為各類加盟商量身打造專屬方案,做到籌備快,營收穩,效率高。

標簽:
環亞楓葉藝術教育加盟
  • 739 關注加盟
  • 12150 咨詢加盟

注冊會員-關注品牌-線下推薦-深層交流-確定成交 找項目就是這么高效

注  冊
猜你喜歡
  
  • 自然稻米線
  • 串意十足燒烤店
  • 東方童畫少兒美術
  • 貝克漢堡西餐小吃
分享到:
下載app
微信掃一掃
在線咨詢
回到頂部
下載全球加盟網APP
直接溝通,讓加盟和選址更輕松
精品处破学生在线观看,国产毛1卡2卡3卡4卡视频,我年轻漂亮的继坶4,局长从后面握住我的奶